退休证领取分两种情况：正式工作单位员工在本单位领取，私企员工需到社保局领取。办理流程包括提出申请、缴纳服务费、填写资料，符合条件后发放退休证。所需材料包括离退休证、身份证、公积金支取单、代办人身份证及授权委托书。
法律分析
退休证的领取，分以下几种情况：
1、在正式工作单位工作的员工，退休证是在本单位领取。因为正式单位的员工退休时，退休的一切手续都是由单位人事部门工作人员全权负责为员工办理。员工只需要在应该签字和按手印的表格上进行签字按手印即可，员工按单位人事部门工作人员的要求签完字，按完手印后，即可在家中静待领取退休工资卡和退休证；
2、如果是在小微私企单位退休的员工，退休证需要在社保局领取。因为小微私企单位是不负责为员工办理退休手续的。需要员工本人亲自到社保局办理退休手续。所以退休证和退休工资卡，都需要在社保局领取。
退休证的办理流程：
1、需要在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；
2、向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；
3、申请通过之后，填写相关资料；
4、符合条件的发放退休证。
退休证的办理所需材料：
1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份；
2、职工本人身份证原件及复印件一份；
3、单位开具的《公积金支取单》一式三份；
4、委托他人代办的需提供代办人身份证原件及复印件一份、职工本人签署的《授权委托书》一份。
综上所述，如果是在正式工作单位工作的员工，退休证是在本单位领取；如果是在小微私企单位退休的员工，退休证需要在社保局领取。
结语
退休证的领取方式因情况而异。对于正式工作单位的员工，退休证可在本单位领取，而小微私企单位的员工则需亲自到社保局办理手续。办理流程包括提出申请、缴纳管理服务费、填写相关资料，并符合条件后即可领取退休证。所需材料包括离退休证、身份证、公积金支取单等。总之，根据不同情况，退休证的领取地点有所不同。
法律依据
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。