骨折工伤伤残等级鉴定标准及资料要求
本文介绍了骨折工伤伤残等级鉴定标准，包括五个等级，最高为五级，最低为十级。同时，还介绍了工伤伤残等级鉴定的时间规定以及所需携带的资料，如工伤认定决定书、申请表、身份证明、诊断证明书、病历和检查报告等。
法律分析
骨折工伤伤残等级鉴定标准包括五个等级，其中最高一级为五级，主要表现为脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛；最低等级为十级，主要表现为急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者。
一、骨折工伤伤残等级鉴定标准是什么
骨折工伤伤残等级鉴定标准如下：
1.五级鉴定标准：脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛。
2.七级鉴定标准：骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶骼关节分离。
3.八级鉴定标准：
（1）脊椎压缩性骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊椎不稳定性骨折。
（2）3个及以上节段脊柱内固定术。
4.九级鉴定标准：
（1）两个以上横突骨折。
（2）脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少少于1/2者。
（3）椎间盘髓核切除术后。
（4）1节~2节脊柱内固定术。
5.十级鉴定标准：急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者。
二、工伤伤残等级鉴定时间的规定
工伤伤残等级鉴定时间规定：工伤伤残鉴定期限为60日，必要时可以延长30日。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
三、做工伤伤残等级鉴定要带什么资料
做工伤伤残等级鉴定要带的资料如下：
1.工伤认定决定书原件及复印件。
2.填写XX市工伤伤残等级鉴定申请表一份。
3.申请人为工伤职工本人的，提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的，提供近亲属关系证明;申请人为单位的，应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章)，经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。
4.工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。
5.医疗机构出具的诊断证明书。
6.住院病历及相关检查报告。
结语
根据骨折工伤伤残等级鉴定标准，等级从五级到十级不等，包括各种不同的鉴定标准，如脊柱骨折后遗畸形、神经痛等。工伤伤残等级鉴定时间规定为60日，可延长30日。进行工伤伤残等级鉴定时，需要准备工伤认定决定书、申请表、身份证明、照片、诊断证明书和病历等相关资料。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由劳动保障行政部门会同卫生行政部门制定。